38 лет стажа. Уведомления. Какие периоды засчитываются в стаж при отсутствии трудовой деятельности

Мне 55. То есть я войду в историю как человек, последним в стране начавший получать пенсию в 55 лет, - пишет Солотова .

Я прошла работать в 1980 году. Я не смогу посчитать количества детей, которые знают меня по имени, но их точно больше 10 тысяч. Знают как вожатую, методиста, учителя, директора школы.

В феврале 2000 года я ушла из школы на радио. Дата принципиальна, запомните её. Все помнят начало 2000-х? Все помнят, как тогда платили зарплату в частных компаниях? Мне было 37 лет, казалось, что до пенсии я не доживу и о зарплате не думала.

После этого я еще много работала. На телевидении в Тюмени и Москве, главным редактором журнала «Дождь», руководителем пресс-службы крупного угольного холдинга и директором медиа-центра. Все это было уже во второй половине 2000-х, и зарплата была очень немаленькой и абсолютно белой.

В 2011 году я зарегистрировала ООО, где работаю директором по сей день. Со всеми вытекающими. В сентябре мой трудовой стаж составит 38 лет.

Недавно мне сказали, что пенсию я буду получать минимальную. МИНИМАЛЬНУЮ, то есть около 9 тысяч рублей. Потому что при расчете ее от заработной платы для лиц моего года рождения принимаются во внимание ТЕ САМЫЕ 2000-2001 годы. Остальное мне простили. Совсем. Еще раз - я буду получать столько же, сколько получают люди, которые вообще не работали официально.

Нет, я не рассчитывала, что смогу жить на свою пенсию. Нет, я не предполагала, что она будет высокой. Но такого унижения, позора и растаптывания моих 38 лет я не ожидала. Честно.

И сейчас я позволю себе то, чего не позволяла ни разу. (цензура)… я ненавижу эту власть. Начиная с Того, Кто Ни При Чем.

1. Пенсия 8700 как можно ее увеличить стаж 38 лет город Орел.

1.1. Здравствуйте, для того, чтобы увеличить размер пенсии, нужно подтвердить, что Вы получали высокую зарплату, имеет значение, когда Вы вышли на пенсию.

2.1. По ныне действующему законодательству - в 55 лет. По рассматриваемым изменениям в пенсионное законодательство - на год позже. Но это - еще не принято, может и по другому быть.

3. Когда мне на пенсию родился 6.03.1959 г рабочий общий стаж 38 лет.

3.1. По ныне действующему законодательству - в в марте 2019 г. По тому проекту, который внесен в Думу - еще полгода, в сентябре 2019 г.

4. Может ли тракторис с 38 летним стажем выйти на пенсию в 58 лет.

4.1. Ну и что работает трактористов и стаж 38 лет это не даёт ни какого основания на выход на пенсию в этом возрасте пенсия в 60 лет тракторист это же не льгота для пенсии.

5. Назначили пенсию, стаж 38 лет, сколько нужно до ветерана? Наград нет.

5.1. Доброго Времени суток!

ЕСЛИ НЕТ наград - ТО и ВЕТЕРАН к СОЖАЛЕНИЮ не положен - не зависимо от СТАЖА
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

6. 58 лет стаж 38 лет работы нет. Можно оформить пенсию?

6.1. --- Здравствуйте, нет не получится, если не стоите на учёте в ЦЗН, да и если стоите, только при наличии денег в бюджете заложенных на эти цели. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax:

6.2. Добрый день! Чтобы оформить пенсию, нужно встать на учет в центр занятости населения, если же Вам не смогут найти работу, то они могут ходатайствовать о том, чтобы Вам досрочно предоставили право на получение пенсии.

6.3. Здравствуйте, Михаил! Если у Вас в трудовой книжке стоит запись об увольнении по сокращению штата, Вы зарегистрированы в центре занятости и отсутствует возможность Вашего трудоустройства, то районный отдел департамента занятости имеет основания для выдачи письменной рекомендации оформления пенсионных выплат раньше установленного срока. C уважением, готовностью помочь и уверенностью в успешном решении всех Ваших проблем, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

7. Как увеличить пенсию если стаж 38 лет и вредные условия на заводе.

7.1. Как увеличить пенсию если стаж 38 лет и вредные условия на заводе.
- Обратитесь в ПФР с подтверждающими вредный стаж документами.

8. Мой муж выходит на пенсию в 2020 году, сейчас получаеться будет выходитьв 2022, он железнодорожник, сцбист, т.е работник ШЧ.Но его вот уже 3 года уволили по состоянию здоровья, не нашли подходящего места. Стаж работы 38 лет. Когда он пойдет на пенсию?

9. Стаж по 1 списку 8 лет кузнец и 3 г 10 м РКС, общий стаж 28 лет из них ИПК 38 мне сейчас 50 лет когда выйду на пенсию...

9.1. Уважаемый Леонид, для досрочного выхода на пенсию по Списку № 1, необходимо мужчине ДО 10 лет специального стажа и общий страховой стаж должен быть не менее 20 лет. Специальный стаж по списку № 1 не суммируется со стажем по списку № 2.
У вас специального стажа по 1 списку 8 лет, поскольку это не менее 7,5 вы можете обращаться за назначение пенсии, т.к. достигли 50 лет.
Но ПФР, сейчас в большом количестве выносит отказы в назначении пенсии. Это возможно и вашем случае, но это означает, что всё пенсии не будет, если вдруг вам откажут,
ЕЁ можно устанавливать в судебном порядке.
Почему говорю об этом, так как мы часто ходим по этой категории дел, и уже знаем большинство оснований по которым они отказывают. Они просто будут ссылаться на отсутствие именно 10 лет специального стажа.

10. Общий стаж 38 лет 28 лет плав состав 22 г.9 мес. чистого моря возраст 53,6 в устной форме отказано в досрочном оформлении льготной пенсии.

10.1. Добрый день Сергей, правильно отказали, досрочная пенсия мужчинам, работавшим в плавсоставе положена в возрасте 55 лет (пункт 1.9 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ).

10.2. Никакого устного отказа быть не может. По отказу в назначении пенсии должен быть письменный документ (решение комиссии). Только его можно обжаловать в суд. При этом обязательно подайте письменное заявление о назначении пенсии. Если письменного заявления нет, то считается, что Вы не обращались за назначением пенсии.

11. Мне 56 лет. Общий трудовой стаж 38 лет, в том числе 17 лет государственной службы. Могу ли я выйти на пенсию при достижении 60 лет, как государственный служащий, или мне нужно работать до 63 лет.

11.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, по общим правилам, вам придётся дорабатывать, но стоит обратиться лично в пенсионный фонд и всё выяснить с 2019 года. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

12. В декабре 2020 года мне исполнится 55 лет и стажа 38 лет. Могу ли я выйти на пенсию досрочно по стражу?

12.1. Да. С 2019 года женщины при наличии стажа продолжительностью 37 лет имеют право на назначение пенсии на 2 года раньше общеустановленного возраста, но не ранее 55 лет. Т.о., в 2020 году при стаже 37 лет и более женщины будут выходить на пенсию в 55 лет. Необходимо учитывать, что в стаж включаются периоды работы и иной деятельности, за которые начислялись страховые вносы в Пенсионный фонд и периоды получения пособия по временной нетрудоспособности Иные периоды при подсчете 37 лет не учитываются.

13. Липатова Ирина Николаевна 31 августа 1965 года рождения, трудовой стаж с 2 декабря 1982 и по настоящее время работаю в одной организации, декрет в 1987 году, один год, декрет в 1990 году, три года, на пенсию ушла бы в 2020 году, теперь, по новым поправкам, в 2020 году, мой стаж будет составлять 38 лет, когда я смогу уйти на заслуженный отдых, благодарю за ответ.

13.1. В возрасте 56,5 лет Вы будете иметь право на пенсию, т.е если Вам планировалось в 2020 добавляйте еще 1,5 года.
С 2019 года начнет действовать новая льгота, которая будет предоставляться гражданам с длительным стажем трудовой деятельности - 42 года у мужчин и 37 лет у женщин. Для этих лиц можно будет оформить выплаты на 2 года раньше срока (относительно нового пенсионного возраста - в 63 и 58 лет соответственно).

14. Мне 38 лет, гражданский стаж 8 лет (2 года декрет о) 13, 6 стаж в мвд. Как будет рассчитываться моя пенсия государственная.

14.1. Вы до исполнения вам 45 лет уволиться по смешанному стажу не можете. После исполнения Вам 45 лет, если в МВД РФ вы прослужили 12,5 лет (для Крайнего Севера 6 лет), то вы можете уйти на пенсию по смешанному стажу. То есть в вашем случае срок выслуги у вас есть, а вот возраст не хватает. Таким образом через 7 лет, вы можете уходить на пенсию по смешанному стажу с выслугой 20 лет и 6 мес. и гражданским стажем 8 лет.

15. Имею 12 лет и 2 мес. доказанного специального стажа в плавсоставе, мой возраст 58.5 лет. Общий стаж-38 лет. Имею ли я право в настоящее время выйти на пенсию?

15.1. Нет, не предусмотрено в таком случае по недостающему специальному стажу - досрочную пенсию назначать.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018, с изм. от 03.10.2018) "О страховых пенсиях"
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

9) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

16. У меня в трудовой книжке наименовании профессии «кузнец» без указания способа обработки. Кузнечный стаж 8 лет, общий 28 лет и ипк 38 балов... сейчас мне 50...когда должен выйти на пенсию...

16.1. Доброй ночи, Леонид! Вы уже сейчас имеет право на обращение с целью установления досрочной страховой пенсии.
Поскольку профессия "Кузнец" относится к списку № 1.
В соответствии со ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии. Мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 Федерального закона Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

При этом на фоне пенсионной реформы значительно увеличилось количество отказов в назначении пенсии, в таком случае это вопрос разрешается в судебном порядке. Если будет нужна помощь, обращайтесь, мы занимаемся данным вопросом.

17. Вопрос по новой пенсионной реформе. В 2025 году мне будет 55 лет. Трудовой стаж будет 38 лет. Могу ли я в 55 лет выйти досрочно на пенсию?

17.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никто вам не станет гадать по вашему вопросу, пока нет никаких новых законов и говорить не о чем, а до 2025 года, ещё и дожить нужно Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

18. Имею ли я право досрочно выйти на пенсию-трудовой стаж 38 лет. в июле исполнилось 54 года.

18.1. Имеете право в случаях предусмотренных законодательством выйти на пенсию досрочно за 2 года, в случаях сокращения ликвидации и иных случаях при наличии необходимого стажа. После постановки на биржу и получения предложения от биржы для пфр, обратитесь с заявлением.

18.2. Из вопроса не усматривается оснований для досрочного назначения пенсии по старости. Вы врач? Педагог? Или имеете 5 и более детей? Основания какие?

19. Мне 55 лет исполнится 27 мая 2019 г, а стаж у меня ужу 38 лет, когда я смогу уйти на пенсию.

19.1. Здравствуйте.
Пока рано обсуждать этот вопрос.
Закон о повышении пенсионного возраста прошел только второе чтение в Госдуме и пока не принят.
К нему готовятся несколько десятков поправок.
Ответить на Ваш вопрос можно будет только после официального опубликования закона.

20. Меня зовут Александр. Я 1960 г. р.. В 1975-1979 г.г. я обучался в техникуме, но записи в трудовой книжке об этом нет. Кроме того - нет записи о том что я в 1994 г. я 2 месяца стоял на учете в центре занятости. На 01.07.2018 г. мой стаж составляет 38 лет и 6 месяцев. Входит ли обучение в техникуме в стаж для досрочного выхода на пенсию и когда примерно у меня наступит срок выхода на пенсию?

20.1. Здравствуйте Александр. Из вашего вопроса не усматривается оснований для досрочной пенсии. Одного стажа недостаточно для этого. По действующему на сегодняшний день пенсионному законодательству такое право у вас будет в 60 лет. Если брать во внимание будущую пенсионную реформу, то пока законодательно этого нет. Вот примут закон тогда и точно можно будет сказать.

21. 1959 г. год рождения ИПК 203,067 Стаж 38 г 10 мес 18 дн. Прошу помочь рассчитать размер будущей пенсии.

21.1. Здравствуйте! Формула расчета пенсии установлена статьей 15 Федерального закона РФ "О страховых пенсиях". Если ВАм требуется конкретная помочь в расчете, Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

22. Мне начислено за 38 лет стажа 6300 Хочу исправить данную ситуацию и просить сделать перерасчет На какие нормативные документы ссылаться в письме в прокуратуру Минимальная оплата труда составляет 11300 на сегодняшний день В пенсионном утверждаютЁ что не положено получать ИП большую пенсию.

22.1. Здравствуйте. Вам может помочь только иск в суд. Так что советую иметь примерно 40 тысяч на юридическую помощь по данному вопросу.

23. Мне 59.6.лет стаж 38 лет. год стою на бирже труда. Уволен по собственному желанию. Имею право уйти на пенсию ДОСРОчн...?

23.1. Здравствуйте. Оснований для назначения вам досрочной пенсии из вашего вопроса не усматривается, и поэтому к сожалению нет.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.07.2018) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.

24. Мужчина 55 лет, общий стаж 38 лет, из них на ж/д суммарный стаж:-15 лет из них обходчик пути и искуственных сооружений. Интенсивность движения свыше 100 пар. Может ли уйти на досрочную пенсию?

24.1. Здравствуйте Виктор! По данному вопросу Вам необходимо обратиться в Управление Пенсионного Фонда с заявление на досрочную пенсию. Приложите необходимые документы, подтверждающие Ваш трудовой стаж. О результатах рассмотрения Вы будете извещены. В случае отказа, потребуйте данный отказ в письменном виде, Вы вправе обжаловать его в через суд.

25. Мужчина 55 лет, общий стаж 38 лет, из них на ж/д суммарный стаж:-15 лет из них обходчик пути и искуственных сооружений. Интенсивность движения свыше 100 пар. Может ли уйти на досрочную пенсию?

25.1. Судя по тексту - нет. Отсутствует указанная должность в этом списке.

Список
профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР"
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272)

26. Как узнать, правильно ли рассчитали размер пенсии по старости? При стаже 38 лет, 85 баллах и коэффициенте 1,69 (берут не больше 1,2) пенсия получилась 12600.

26.1. Добрый день, Сергей Владимирович!
Есть два варианта:
1. с помощью пенсионного калькулятора, он есть на сайте пенсионного фонда России, но добрые администраторы сайта не разрешают указывать электронный адрес, чтобы Вам было удобнее.
2. написать письмо на имя руководителя пенсионного фонда, с просьбой дать письменный ответ с расчетом Вашей пенсии, с детализацией по статьям и периодам.

27. Я военнослужащий запаса, прослужил 38 лет, получаю военную пенсию за выслугу лет. Трудового стажа не имею. Будут ли мне дополнительно выплачиваться какие-то средства при достижении пенсионного возраста для мужчин - 60 лет. Спасибо.

27.1. Нет, не будет. Так как для получения "второй" пенсии необходим определенный стаж, приобретенный после выхода на пенсию по выслуге лет. Так как вы этого стажа не имеете, вторая пенсия вам выплачиваться не будет.

28. Моя выходит на пенсию по старости в сентябре месяце, трудовой стаж у нее 38 лет. в Интернете прочитала, что за стаж более 35 лет положена какая-то надбавка. Так ли это?

28.1. Нет. В страховой пенсии надбавка за стаж только одна может быть, и то еще вступила норма в действие.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "О страховых пенсиях"
Статья 17. Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

КонсультантПлюс: примечание.
Действие части 14 статьи 17 приостановлено до 1 января 2020 года Федеральным законом от 19.12.2016 N 428-ФЗ.
14. Лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве , не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона, на весь период их проживания в сельской местности.

15. При выезде граждан, указанных в части 14 настоящей статьи, на новое место жительства за пределы сельской местности повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности, предусмотренное частью 14 настоящей статьи, не устанавливается.

29. Мне 53 года, рабочий стаж 38 лет. работаю продавцом в молочном отделе, всегда покупатель (пообедать некогда). дома получила травму-перелом позвоночника и копчика, была на больничном 9 месяцев, сегодня выписали, а справку на легкий труд не дали, сказали чтобы дать справку надо собирать комиссию и ждать 1 месяц. Как мне быть? Может мне на пенсию по здоровью или по стажу. Что для этого нужно?

29.1. На сегодня общий возраст выхода на пенсию для женщин составляет 55 лет. Досрочно выйти на пенсию могут лица, которые работали в районе Крайнего Севера или если в трудовой деятельности имеется факт наличия тяжёлых или вредных условий труда. Кроме этого необходимо будет встать на учёт в центр занятости как безработный.

Пенсия не за горами? Значит вы уже заинтересовались вопросом подсчета своего трудового стажа. Доказательством стажа трудовой деятельности, как известно, является трудовая книжка с данными о работе за весь период стажа.

Содержвние статьи:

1. Считаем страховой стаж для больничного листа
2. Трудовой стаж – как он влияет на размер пенсии?
3. Расчет трудового стажа при выходе на пенсию

Считаем страховой стаж для больничного листа

В расчет стажа и среднего заработка гражданина для оплаты больничного листа министерством здравоохранения и соцразвития РФ были внесены изменения. Расчет стажа происходит по всем записям, что имеются в трудовой книжке (не по страховой).

Что касается суммы оплаты по больничному листу – ее расчет осуществляется с учетом среднего заработка за 2 года. Причем, выплаты по различным социальным пособиям не включены в итоговую сумму, зато разрешено включение в сумму суточных и командировочных за расчетный период.

Итак, как происходит расчет стажа для больничного?

1. Во-первых, данный расчет можно произвести на «калькуляторе» — специальной программе, найти которую можно в сети без проблем.
2. Если вы считаете вручную, то для начала запишите каждый период работы в отдельных организациях в столбик.
3. Отдельно для каждого столбика посчитайте время работы, отнимая дату приема на работу от даты своего увольнения.
4. Сложите те результаты, что у вас получились.
5. Год стажа считается – 12 месяцев, месяц – 30 дней.
6. Стаж работы в листе нетрудоспособности указывается в годах/месяцах/днях даже в том случае, если будет превышать восемь календарных лет.
7. Стаж до 5 лет: оплата составляет 60 процентов от заработка за 24 месяца работы. 5-8 лет: 80 процентов.

   Нюансы расчета трудового стажа

   А от 8 лет: уже все 100 процентов.

8. Исчисление среднего заработка в данном случае происходит методом сложения всех заработанных сумм (тех, с которых платились налоги) и делением полученной суммы на 730.

Трудовой стаж – как он влияет на размер пенсии?

Согласно законодательству, трудовой стаж имеет самое непосредственное влияние на размер будущей пенсии. За период до 1.01.02 – пенсия зависит от продолжительности вашего стажа и зарплаты, за период после – от той суммы страховых взносов, что были отправлены на ваш счет в ПФР от работодателей.

Полный трудовой стаж будет равен 25-ти годам для мужчин, 20-ти – для женщин. При этом стаже пенсия будет составлять 55% от среднего заработка. За отработанные сверх этих лет годы коэффициент стажа увеличивается (1 год – на 1%, но не выше 20%). То есть, работающим пенсионерам каждый год, начиная с августа, корректируют коэффициент стажа.

Расчет трудового стажа при выходе на пенсию — как правильно посчитать стаж

Трудовой стаж, как известно, делится на:

Общий: суммарная продолжительность работы, которая не зависит от перерывов в стаже.

Непрерывный: имеет важное значение при получении надбавок (льгот) к пенсии.

Специальный: охватывает только определенные должности, отрасли и пр. Например, стаж работы на крайнем Севере, при тяжелых условиях, на вредном производстве и пр.

Считаем трудовой стаж

Минимум лет трудовой деятельности для стажа – это, как уже было сказано выше, 25 – для мужчин, 20 – для слабого пола. Стаж меньше? Значит и пенсия, соответственно, будет меньше.

Также право на пенсию определено для гражданина страховым стажем и тем сроком, за который происходили выплаты взносов в ПФР, автоматически взымаемые с зарплаты.

Декретный отпуск – отдельный пункт. В каждый из видов стажа входят декретный отпуск (согласно закону); последующий отпуск по уходу за каждым своим ребенком до 3-х лет, отпуск без сохранения зарплаты и, в отдельных ситуациях, отпуск по уходу за ребенком до 6-ти лет.

Также в трудовом стаже учитывается:

Время, проводимое сотрудником на больничном и в отпуске.

Оформление, как безработного, и получение пособия. Плюс деятельность на общественных работах.

Отсутствие работы, но при этом добровольные выплаты страховых взносов в ПРФ.

Перерасчет пенсии за советский стаж работы осуществляется с использованием специальной формулы, позволяющей высчитать индивидуальный балл, применяемый по условиям новой пенсионной реформы.

Последствия пенсионной новеллы

В 2015 году законодательные инициативы представили на реализацию пенсионную реформу, которая изменила условия выхода на пенсию и порядок ее расчета.

Каким должен быть трудовой стаж для выхода на пенсию?

Ранее, с 2002-2014 год при расчете объема выплат решающими показателями были страховые взносы.

По сравнению с прежним регламентом при назначении выплат стали принимать во внимание:

• Длительность осуществления официальной трудовой деятельности (стаж);
• Достижение порога минимально установленного количества специальных баллов;

В итоге, гражданин, желающий получать пожизненное обеспечение от государства должен соответствовать следующим условиям (указаны минимальные величины):

1. Выполнение трудовой деятельности не менее 9 лет;
2. Накопление индивидуальных пенсионных баллов, в количестве 13,8 условных единиц;
3. Достижение возрастного порога согласно полу претендента;
4. Периодическое отчисление обязательных сборов во внебюджетный фонд.

Принимая во внимание вышеуказанные аспекты, возникает резонный вопрос - как учитывается советский трудовой стаж, наработанный до принятия нового нормативного акта о пенсии?

В текущем году на пенсионное обеспечение выходят мужчины 1958 и женщины 1963 года рождения, которые осуществляли трудовую функцию еще в период Советского Союза и попадавшие под действие ранее существовавшего специального нормативного акта.

Российский законодательный регламент под советским стажем признает трудовую деятельность, которую гражданин вел вплоть до 2001 года.

На этот случай пенсионная новелла предусмотрела порядок учета советского стажа, который проявляется через следующие особенности:

1. Введена специальная система, разделяющая трудовой стаж граждан на следующие периоды:

• До 1991 года;
• С 1991 и вплоть до 2001;
• С 2002 и до 2014;
• С момента принятия реформы по настоящее время (с 2015 года);

1. Для подтверждения права на получение надбавок по государственному обеспечению за советский стаж обязательно предоставление соответствующих документов (по этому поводу возникают сложности, поскольку документооборот велся на бумажных носителях, а не в электронной форме);
2. Начисления проводятся по следующему алгоритму:

• За каждый полный год официальной трудовой деятельности до 1991 года — по 1%;
• Официальный стаж с 1991 по 2001 года влечет возрастание сумм обеспечения на 10% (этот трудовой период может не подтверждаться документально, поскольку страна переживала тяжелые времена и большая часть бумаг была утрачена).

Для исчисления пенсионных баллов за советский стаж необходимо использовать первоначальный алгоритм, в котором учитывается общий стаж и заработок за трудовой период в течение 5-ти лет.

Разобраться в порядке расчета позволит пример с исходными данными:

В 2015 году у гражданина А возникло право на пенсию. Его суммарный период ведения трудовой функции составляет 35 лет (из которых первые 10 лет приходятся на период до 1991 и еще 10 - на временной интервал до 2002 года).

Для расчета необходимо определить соотношение среднего заработка гражданина А к величине среднего заработка по стране (результат не может превосходить лимит в 1.2 единицы).

Если средняя заработная плата гражданина А равнялась 320 рублям, а в контексте страны этот показатель приравнивался к 230 рублям, то:

320/230 = 1.3 (итоговый результат превышает установленный лимит, поэтому используется величина, кратная 1,2).

Также необходимо определить коэффициент стажа (не может превышать пределы от 0,55 до 0,75) согласно следующему выражению:

0,55 + 0,01*(общий период ведения трудовой функции (35 лет) - стаж до 2002 года (20 лет)) = 0,7 (показатель в рамках допустимого значения).

Формула расчета пенсии гражданина, трудившегося в советский период, выглядит следующим образом:

КС*ПСЗ*1671, где:

КС - коэффициент стажа;

ПСЗ - показатель, отражающий соотношение заработков.

Используя ранее высчитанные данные получаем:

0,7*1,2*1671 = 1223

Согласно требованиям, от суммы, превышающей показатель в 660 рублей потребуется отнять 450 рублей, то есть: 1223 - 450 = 773

Поскольку 20 лет стажа приходится на время существования СССР и постсоветский период, гражданин А получает возможность увеличить сумму на 10%, получая в итоге 927 рублей. Проиндексировав указанную сумму на величину инфляции 2014 года и разделив на эквивалент одной единицы пенсионного балла (за тот же год) высчитывается объем баллов за советский стаж.

То есть (указаны данные, действовавшие за год до выхода на пенсию - в 2014):

927*5.6 (величина инфляции)/64,1 (рублевый эквивалент балла) = 81,2

В итоге, трудовая деятельность гражданина А, приходящаяся на советское и постсоветское время (до 2002 года), прибавит к общему числу баллов еще 81,2 единицы.

Всем известно; чтобы получать пенсию в старости, нужно хорошо зарабатывать и много работать в молодости. Но что значит много? Кто будет подсчитывать и измерять продолжительность работы отдельно взятого гражданина? По каким критериям будет производиться отбор? Кем и где, в конце концов, надо работать, чтобы в старости не страдать от нехватки средств? Вопросов много и все они об одном.

Как посчитать стаж на пенсию в 2018 году

Да, да, вы угадали: сегодня речь пойдет про стаж для начисления пенсии.

Для чего нужен стаж?

Согласно статье 11 ФЗ 400 от 28.12.13 г. помимо официального трудоустройства для зачета рабочего промежутка в качестве стажа для пенсии необходимо соблюдение еще одного условия. А именно: трудовая деятельность должна осуществляться на территории России.

Впрочем, если вы трудитесь за границей, но взносы стабильно уплачиваете в родной ПФР, для вас могут сделать исключение и стаж все-таки засчитать. Исключение также составляют случаи заграничной работы, предусмотренные законодательными актами и договорами Российской Федерации. Например, однозначно не стоит переживать тем гражданам России, кто осуществляет трудовую деятельность в российском посольстве или представительстве за границей, а также военнослужащим, находящимся в заграничных командировках.

Какие периоды засчитываются в стаж при отсутствии трудовой деятельности?

Так вот, статья 12 Закона №400 суммирует такие случаи и приравнивает их к трудовому стажу для начисления пенсии, полученному обыкновенным путем, если до или после таких периодов граждане трудились в соответствие с общими требованиями законодательства. К таким временным промежуткам относятся:

• время службы/работы в Вооруженных силах РФ, органах МВД, ГПС, ФСКН, ФСИН и пр., обозначенные законом РФ №4468-1 от 12.02.93 г.;
• периоды временной нетрудоспособности в связи с состоянием здоровья;
• время, нахождения гражданина в декретном отпуске (до исполнения ребенку 1,5 лет), но не больше 6 лет суммарно;
• время, в течение которого гражданин состоял на учете в службе занятости населения, переезжал в связи с трудоустройством на госслужбу, осуществлял оплачиваемые общественно полезные работы и пр.;
• время нахождения в местах лишения свободы, граждан ошибочно репрессированных или несправедливо привлеченных к ответственности;
• время, в течение которого гражданин ухаживал за больным нетрудоспособным родственником — инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или родственником восьмидесяти лет и старше;
• время, в течение которого семьи военнослужащих и иностранных представителей РФ за рубежом находились вместе с ними в местах, не позволяющих найти работу и нормально трудиться.

Согласно ст. 8 закона №400 минимальный трудовой стаж для пенсии, назначаемой по возрасту, составляет пятнадцать лет. Однако, чтобы такой резкий переход не стал болезненным для россиян, было решено, что минимальный уровень стажа будет увеличиваться постепенно. Так для оформления пенсии в 2015 году нужны не пятнадцать лет работы в трудовой книжке, а всего шесть.

Гражданам без стажа или с недостаточным стажем начисляется социальная пенсия по старости — она имеет фиксированный характер и на порядок ниже страховой.

Основные принципы начисления стажа

В пункте 1 статьи 13 ФЗ №400 говорится о календарном принципе зачета.

Это значит, что стаж засчитывается в зависимости от фактической выработки, то есть 1 год работы = 1 году календарного стажа. Если период декрета или ухода за больным родственником (или любой другой период из списка выше) приходится на время обычной трудовой деятельности, то в стаж засчитывается что-то одно по выбору пенсионера.

Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и др. группы населения, которые работают сами на себя (в том числе авторы, литераторы, получающие награду за авторский труд), вправе засчитать в стаж периоды такой работы, если они своевременно производили пенсионные отчисления в систему ОПС. При этом авторам стаж засчитывается не в годах, а в месяцах, пропорционально уплаченным пенсионным взносам.

Получение пенсии в другом государстве, не является основанием для утраты права на пенсию в России, однако в этом случае (п.2 ст.13 ФЗ №400) стаж, который был учтен при определении иностранной пенсии, в России не учитывается.

Если же гражданин уже получает государственную пенсию за выслугу лет, то при исчислении страховой пенсии по возрасту учитывается только гражданский стаж, который при расчете гос.пенсии не учитывался. Требования и правила назначения страховой пенсии при этом остаются неизменны.

Одним из нововведений закона №400 является возможность выбирать по каким законам засчитывать стаж, который был получен до 01.01.2015 года (п. 8 ст.13 ФЗ №400): по старым, действовавшим в период получения стажа, или по новым.

Кстати, подтверждать стаж, полученный после оформления СНИЛС, не нужно! ПФР автоматически отслеживает стаж по фактически полученным пенсионным отчислениям. Подтверждения требуют только те периоды работы, которые пришлись на время до принятия закона № 27-ФЗ от 01.04.96 г. При обращении в ПФР вам обязательно подскажут, какие периоды нуждаются в подтверждении.

Вот и все, что мы хотели рассказать вам о пенсионном стаже на сегодня. Удачи и всего наилучшего!

Из чего сегодня складывается пенсия, как формируется, что нового в последнее время появилось в пенсионном законодательстве России?.. Редакция выполняет своё обещание - дать разъяснение по поводу формирования пенсий. На наши вопросы отвечает начальник управления организации персонифицированного учёта отделения Пенсионного фонда России (ОПФР) по Красноярскому краю Елена Викторовна ПОЛЕЩУК.

В настоящее время пенсия состоит из нескольких частей, в зависимости от того, какой у человека год рождения. Если это граждане, родившиеся до 1967 года, то через работодателя у них накопительная часть не создаётся, а формируется единая цельная пенсионная выплата только за счёт базово-страховой части. Все денежные средства, которые по тарифу отчисляет страхователь, идут именно на этот сегмент. Объясняется данный факт тем, что граждане старше 1967 года на пенсию пойдут скоро, и им выгоднее формировать пенсионную выплату без накопительной части, которая всё-таки требует времени. К тому же денежная масса каждый год индексируется, причём неплохо - примерно 10 процентов.

- То есть граждане старше 1967 года не будут чувствовать себя обиженными, ущемлёнными в своих правах?

- Ни в коем случае! Более того, у них как раз и забот меньше, а с накопительной частью надо самому работать, экономически подключаться.

- Играет ли роль трудовой стаж при начислении пенсии?

Трудовой стаж сегодня применяется при расчёте права. Тут сгодилась бы поговорка «По Сеньке и шапка». Например, есть ведь разница, чем в своей жизни занимался человек - в космос летал, под землёй работал или же сидел в офисе. Естественно, у горняка, металлурга право уйти на пенсию появляется раньше, потому что они работали в особых условиях труда. То же самое касается и педагогического стажа, при расчёте которого учитываются заслуги и звания (кандидаты наук, доктора). Согласитесь, не каждый может быть академиком, доктором в той или иной области науки. Это, говоря официальным языком, «особые условия труда». Трудовой страховой стаж влияет на сроки назначения пенсии. Если мы горняка отправим на пенсию в 45-50 лет, то инженер пойдёт в 60. Если вы танцуете в балете, то вообще в 38 лет получаете право выйти на пенсию. И много ещё льготников, которые приравниваются к разным категориям в зависимости от жизненной ситуации: многодетные матери, родственники, которые ухаживают за престарелыми, инвалидами…

Хочу обратить внимание на то, что в настоящее время в пенсионном законодательстве используется не столько трудовой стаж, сколько страховой - это немного разные вещи. Страховой стаж появился в 2002 году, когда новый свод пенсионных законов вступил в силу (стартовала пенсионная реформа 1 января 2002 года). Это стаж, достаточный для того, чтобы получить право на пенсионное обеспечение. В настоящее время он составляет 5 лет труда с учётом уплаты страховых взносов. Работодатель отчисляет в пенсионный фонд 22 процента от фонда оплаты труда своего сотрудника (ещё работодатель уплачивает страховые взносы на обязательное медицинское и социальное страхование). Женщины могут выйти на пенсию в 55 лет, а мужчины в 60. Кстати, у нас для накопительной части независимо от возраста существует принцип добровольного перечисления страховых взносов, и пенсионеры также могут воспользоваться данной возможностью, потому что в этом случае ежегодно увеличиваются пенсионные выплаты.

Если человек не работает или занят в теневом секторе экономики, может ли он перечислять средства на свою будущую пенсию?

Если вы имеете в виду домохозяек или же получающих зарплату в конверте, а их в стране много, они вступают в добровольные правоотношения с Пенсионным фондом, и в отношении них также ведётся учёт стажа, который зависит от периодов уплаты. Однако чтобы заработать пенсию, необходимо, чтобы за вас делались перечисления работающим человеком. Но один нюанс: если вы в своей жизни никогда не работали, а кто-то за вас перечислял деньги в фонд, то вам всё равно придётся пятилетку где-то набрать, отдать, так сказать, трудовой долг государству, потому что только деньгами пенсию не купишь. Если человек работал менее пяти лет в своей жизни, то только в 65 и 60 лет (мужчины и женщины соответственно) ему будет назначена социальная пенсия.

Стаж работы для выхода на пенсию

- Входит ли в страховой стаж отпуск по уходу за ребёнком?

Входит, до трёх лет в совокупности - то есть независимо от того, сколько вы находились в отпуске по уходу за ребёнком (детьми) в стаж войдут только три года.Сейчас рассматриваетcя инициатива по увеличению этого периода до 4,5 года.

Раньше делалась выборка наибольшей зарплаты за 5 лет подряд перед начислением пенсии - человек мог выбрать пятилетку, когда у него была самая высокая зарплата. Теперь это потеряло актуальность?

У граждан, имеющих стаж до 01.01.2002, принимаются во внимание трудовой стаж и размер заработка. В 2010 году произошла переоценка пенсионных прав граждан старшего поколения, с учётом их длительного трудового стажа. Пенсионные права, приобретённые до 01.01.2002, составляют расчётный пенсионный капитал и отражены в размере страховой части трудовой пенсии. Расчётный пенсионный капитал граждан, имеющих трудовой стаж до 01.01.2002, увеличен на 10% и, сверх того, ещё на 1% за каждый полный год «советского» трудового стажа до 01.01.1991. Валоризации подлежали около 707 тысяч трудовых пенсий жителей Красноярского края. У граждан, имеющих стаж после 2002 года, имеют значение только уплаченные страховые взносы.

- Людям в почтенном возрасте может накопительная часть выдаваться на руки единовременно?

Если человек - пенсионер, то накопительная часть пенсии ему может выдаваться сразу, а может быть разделена на какой-то период - всё зависит от объёма накопленных средств. У кого их немного - фонд
обычно единоразово отдаёт накопительную часть, и всю остальную жизнь человек получает только базово-страховую. А вот если сумма приличная, то её разделят на несколько лет или назначат пожизненно, и она пойдёт в виде аннуитета (регулярного платежа).

- Какую часть пенсии человек может сегодня завещать потомкам?

Накопительная часть наследуется автоматически правопреемниками согласно порядку, закреплённому Гражданским кодексом РФ, и нотариальному праву, а что касается базово-страховой части, то она вообще не наследуется.

Первого октября Пенсионный Фонд России завершил пятилетнюю часть программы государственного софинансирования, касающуюся дополнительных или добровольных страховых взносов. В народе её прозвали «тысяча на тысячу». Что дальше?

Пенсионный фонд приглашал и принимал всех желающих до 1 октября текущего года. С первого октября будут обслуживаться только те, кто вошёл в программу по этой схеме: т.е. сначала платишь ты - а к концу года такую же сумму тебе перечисляет государство. Верхний предел - 12 тысяч.

Другой момент, на который я хотела бы обратить внимание: по 31 декабря текущего года Пенсионный фонд принимает заявления, в которых граждане будут нас уведомлять о своём решении - оставить 6% на накопительную часть (для лиц моложе 1967 года рождения) либо всё-таки отказаться от этих 6%. В случае отказа мы понизим ему накопительную часть до 2%, переведя 4% в солидарную (базово-страховую).

Гражданам, родившимся после 1967 года, имеет смысл «поиграть» в проценты, отдавая накопительную часть пенсии частным негосударственным фондам?

- «Игра» продолжается согласно федеральному законодательству с 2004 года, когда Пенсионному фонду была поставлена задача и на эту тему поработать с гражданами. С тех пор очень многие знают, где играть, с кем и по каким правилам. Сегодня на дворе уже 2013 год, и никто никого не обманул, начиная с 1 июля прошлого года Пенсионный фонд всё исправно выплачивает - накопительная часть трудовой пенсии работает.
И напоследок хочу напомнить, что электронные возможности Пенсионного фонда развиваются, в этом вы можете сами убедиться, посетив сайт государственных услуг. Каждый гражданин может найти здесь много полезного: посмотреть собственный лицевой счёт, подать заявление и получить дополнительную информацию.

В соответствии с последними нововведениями пенсионное обеспечение рассчитывается с применением новых формул. Законодательство установило доплату гражданам, отработавшим 35 и более лет.

Современная пенсия состоит из 2-х частей :

• страховой (стоимость 1 умножается на общее число заработанных баллов);
• накопительной (ежемесячная фиксированная выплата).

На пенсию влияет не только продолжительность труда, но и ежемесячный уровень дохода. Повышающие выплаты от государства полагаются женщинам, отработавшим более 30 лет и мужчинам, стаж которых превысил 35 лет (для определения точной суммы следует использовать новые правила расчета).

Законодательный аспект вопроса начисления и выплат надбавок

Порядок назначения надбавок к пенсионному обеспечению регулируется . В законе федерального значения, принятие которого произошло в 2001 г., говорится о социальных надбавках и государственных повышениях.

Некоторые субъекты РФ устанавливают фиксированную материальную выплату или скидку в отношении . Самой известной региональной выплатой является , начавшая действовать с конца 2007 г.

Размер

Новая система расчета предполагает начисление более высоких размеров пособий при наличии трудового стажа 30 лет у женщин и 35 лет – у мужчин.

Каждый дополнительно отработанный год ведет к прибавке бонусных пенсионных баллов в соответствии со следующей схемой :

• мужчина, отработавший 35 лет и женщина, посвятившая труду 30 лет, имеет право на начисление поощрительных баллов за каждый год;
• наличие стажа 40 и 35 лет соответственно дает право на дополнительные 5 баллов.

Надбавка к пособию за продолжительную работу

Многих граждан волнует вопрос изменится ли пенсионное обеспечение, если продолжительность трудовой деятельности составляет 40, 45, 50 и более лет? Да, но нельзя забывать и о том, что в стаж засчитываются служба в армии и нахождение в (максимальная продолжительность 4,5 года), но вот о периоде получения высшего образования придется забыть.

Кстати, если трудовая деятельность продолжалась свыше 40 лет, то никакие дополнительные привилегии не полагаются.

Печально то, что наличие большого стажа не может гарантировать большую пенсию, т.к. размер государственного обеспечения напрямую зависит от официальной «белой» зарплаты .

Особенно внимательно нужно следить за постоянным стремлением властей изменить правила игры.

Выплата начисленного пособия начинает производиться с месяца, следующего за тем, в котором было подано заявление. Если у пенсионера давно появилось основание для получения пенсионного пособия, но он не обращался за ним, то рассчитывать можно только на те выплаты, которые положены за 6 месяцев, предшествующих моменту подачи необходимых бумаг.

В настоящее время законодательство не предусмотрело каких-либо льгот для граждан, отработавших 50 и более лет, если отсутствует .

Порядок оформления

Оформление надбавок за длительный стаж предполагает сбор и предоставление соответствующих бумаг в отделение Пенсионного фонда в соответствии с местом официальной регистрации.

Каждый субъект вправе регулировать размер пособия индивидуально, учитывая при этом действующий и .

Чтобы получить ежемесячную надбавку за длительную трудовую деятельность, необходимо посетить территориальное отделение Пенсионного фонда с пакетом документов следующего состава:

Если человеку требуется, чтобы денежные средства перечислялись в банк, то он должен предоставить дополнительную справку о лицевом счете.

Сотрудник Пенсионного фонда, принявший документы, тщательно проверяет все в установленный законом срок и производит расчет нового пенсионного обеспечения. Если же гражданин не соответствует прописанным в законе требованиям, то составляется письменный и содержательный ответ.

Военное пенсионное обеспечение

Военный пенсионер имеет право получать государственное обеспечение, связанное с выслугой лет или инвалидностью, а также частично пенсию, вызванную достижением предельного возраста.

Назначается при соблюдении следующих условий:

• работодатель производил оплату страховых взносов не менее 5 лет;
• гражданин достиг общеустановленной отметки пенсионного возраста.

Страховая часть полагается тем пенсионерам, которые получают военное обеспечение и продолжают трудиться в гражданском учреждении.

Процедура оформления предполагает направление в отделение Пенсионного фонда соответствующего заявления и следующих документов :

Работа в условиях Крайнего Севера

Пунктами 4-6 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено право лиц проработавших не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера на повышение фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии (на март 2018 г. — 4 982 рубля 90 копеек в месяц). В обоих случаях мужчинам требуется наличие страхового стажа не менее 25 лет, а женщинам не менее 20 лет.

При соблюдении указанных требований закона, работа в районах Крайнего Севера дает право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50% суммы установленной фиксированной выплаты . Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30% суммы установленной фиксированной выплаты .

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера .

Вредные условия труда

Пенсия, связанная с , рассчитывается так же, как и обычная. Работодатель обязан производить страховые перечисления, величина которых зависит от того, к какой категории опасности относится труд. Вредность определяет аттестационная комиссия.

Если в результате проверки профессия признается опасной, то работодатель обязан производить перечисление дополнительных денежных средств на страхование. Величина подобного взноса обычно составляет от 20 до 30% от ежемесячного официального дохода работника.

Работники сельского хозяйства

Согласно п. 14 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с ФЗ от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25% суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, (на март 2018 г. — 4982 рубля 90 копеек в месяц) на весь период их проживания в сельской местности.

Однако действие данной нормы закона приостановлено до 01 января 2020 г. Федеральным законом от 19.12.2016 №428-ФЗ.

Муниципальным деятелям

Местная власть имеет право установить дополнительную денежную выплату к пенсии в зависимости от продолжительности выслуги.

Пенсионное обеспечение может меняться , если:

• увеличился размер материального довольствия государственного служащего;
• выслуга лет превысила положенный срок.

Сверхнормативный и непрерывный стаж

Доплата в 1% по каждому году сверхнормативного стажа более 20 лет для женщин и 25 для мужчин производится при расчете стажевого коэффициента за общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года.

Какая-либо надбавка за непрерывную трудовую деятельность в пределах одного и того же учреждения давно отменена.

О правилах расчета продолжительности трудового стажа смотрите в следующем видеосюжете:

С 1 января 2020 года в России продолжится пенсионная реформа, которая предполагает постепенное повышение пенсионного возраста на 5 лет в период с 2019 по 2028 годы. Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают дополнительную возможность досрочного выхода на пенсию при наличии продолжительного стажа работы: 37 лет у женщин и 42 - у мужчин.

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости - на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

С 1 января 2020 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.

Досрочная пенсия по стажу 42 года и 37 лет в 2020 году: новые условия и корректировки с 1 января

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начал поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

• Главное ограничение - стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
• В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится - т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас - 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е. как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством - например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними .

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

Закон о повышении пенсионного возраста, вступивший в законную силу с 1 января 2019 года , предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию - это наличие продолжительного страхового стажа , который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет . Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 - для мужчин . Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:

1. Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
2. Иные периоды , во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

В частности, к засчитываемым «иным периодам» относятся те, в течение которых россиянин:

• ухаживал за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;
• ухаживал за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;
• проходил военную либо другую, приравненную к ней, службу;
• получал пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;
• получал пособие по безработице;
• по направлению службы занятости переселялся в другую местность для дальнейшего трудоустройства;
• участвовал в оплачиваемых общественных работах;
• находился по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.

Согласно п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ вышеперечисленные периоды будут засчитываться в страховой стаж, если до них или сразу после были периоды работы или иной деятельности , во время которых в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы.

Досрочная пенсия по стажу работы в 2020 году

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости - на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше .

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

• В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях будет составлять 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев - то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения .
• В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года , так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Примечание: ГР - год рождения; ПВ - пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян - 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет . По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

Таким образом, в 2020 году такая льгота (то есть наличие стажа 37 или 42 года) позволит досрочно выйти на пенсию:

• женщинам 1964-1965 годов рождения;
• мужчинам 1959-1960 годов рождения.

Для их более молодых сограждан такая льгота в 2020 году не предоставляется, так как снижение производится на 2 года относительно пенсионного возраста, устанавливаемого в зависимости от даты рождения (см. таблицу).

Например, для женщин 1966 г.р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию лишь в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).

Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону в 2020 году?

С проведением пенсионной реформы с 2019 года никакие дополнительные условия для получения страховой пенсии по старости не вводятся, однако требования к минимально необходимому стажу начали повышаться еще раньше - с 2015 года.

Ежегодно минимально необходимая величина этого норматива увеличивается на 1 год :

• на 2019 г. норматив устанавливается в значении 10 лет;
• в 2020 г. потребуется уже 11 лет;
• в 2024 г. установится окончательное значение - 15 лет .

Но стоит напомнить, что помимо продолжительной трудовой деятельности есть еще 2 условия , выполнение которых требуется для оформления страховых выплат по старости, это:

1. достижение предусмотренного пенсионного возраста (будет плавно увеличиваться с 01.01.2019 г. до 60/65 лет для женщин/мужчин );
2. наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов - ИПК (нормативы ежегодно повышаются на 2,4 балла до достижения норматива в 30 баллов).

Поэтому для выхода на пенсию:

• В 2019 г. нужно было достичь возраста 55,5/60,5 лет , иметь не менее 10 лет стажа и 16,2 ИПК .
• В 2020 году эти нормативы будут изменены до 56,5/61,5 лет, 11 лет трудовой деятельности и 18,6 баллов .

Все запланированные изменения условий выхода на пенсию по годам представлены в таблице ниже:

Примечание: ПВ - пенсионный возраст

Заключение

• Предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии.
• Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях - без льготы по досрочному оформлению.
• А так называемый «обязательный стаж работы для выхода на пенсию» по новой пенсионной реформе не меняется.